Параллельно с внедрением сменных журналов на основе сформированного массива данных и фиксируемых дат была реализована отдельная ветвь модели расчёта заработной платы.
Система автоматически учитывает фактически отработанное время, простои, выходные дни, переработки и недоработки. Это позволило перейти от ручного расчёта к формализованной модели, основанной на данных производственных операций.
Реализация такого функционала стала логичным продолжением внедрения сменных журналов: все необходимые данные уже фиксировались в системе и не требовали дополнительного ввода.